(HTV) - Với tinh thần "Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển", sáng nay 08/7, Đại hội Công đoàn Viên chức TP.HCM lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã khai mạc với sự tham dự của 200 đại biểu.
)%20(72%20%C3%97%2033%20inch)%20(72%20%C3%97%2030%20inch)%20(72%20%C3%97%2031%20inch)%20(1).gif)
Báo cáo chính trị tại Đại hội, Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức TP.HCM La Thanh Tuấn cho biết, trong nhiệm kỳ qua, với mục tiêu đẩy mạnh các phong trào thi đua thực hiện nhiệm vụ chính trị, nâng cao chất lượng sản xuất; chăm lo đời sống của cán bộ công chức, viên chức và người lao động, vì sự phát triển mọi mặt của Thành phố, các cấp công đoàn Viên chức Thành phố đã phấn đấu, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức TP.HCM La Thanh Tuấn báo cáo chính trị tại Đại hội
Trong nhiệm kỳ 2017 - 2023, cùng với sự phát triển của Thành phố, bằng tinh thần trách nhiệm, đổi mới, hoạt động của Công đoàn Viên chức Thành phố và các cấp công đoàn trực thuộc đã xây dựng những giải pháp mới, bám sát thực tiễn; tổ chức nhiều hoạt động, phong trào thi đua thiết thực, lan tỏa sâu rộng trong công chức, viên chức, người lao động với nhiều nội dung phù hợp với đặc thù của các sở, ban, ngành Thành phố, các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp; làm tốt vai trò đại diện công chức, viên chức, người lao động thông qua việc kiểm tra, giám sát việc thi hành pháp luật, việc thực hiện các chế độ chính sách, nhất là các chính sách đối với lao động nữ, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Bên cạnh đó, Công đoàn Viên chức Thành phố giới thiệu cho đoàn viên công đoàn tham gia các chương trình ưu đãi, giảm giá khi mua sắm, sản phẩm được giảm giá từ 20% đến 60%, đã làm lợi cho đoàn viên công đoàn ước đạt hơn 6,476 tỷ đồng.
Ngoài ra còn có việc chủ động tham gia ngay từ đầu chủ trương, chính sách liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động, đặc biệt Quỹ tín dụng CEP, đã có 3.835 lượt đoàn viên công đoàn vay, với hơn 203 tỷ đồng, góp phần hạn chế việc vay tín dụng đen tại các doanh nghiệp.
Trong nhiệm kỳ qua, 5.000 lượt đoàn viên ưu tú được bồi dưỡng, giới thiệu để Đảng bồi dưỡng kết nạp. Bình quân hàng năm mỗi công đoàn cơ sở bồi dưỡng, giới thiệu ít nhất 2 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.
Toàn cảnh Đại hội
)%20(72%20%C3%97%2033%20inch)%20(72%20%C3%97%2030%20inch)%20(72%20%C3%97%2031%20inch).gif)
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM Phùng Thái Quang ghi nhận và biểu dương những kết quả của phong trào công chức, viên chức, người lao động và hoạt động Công đoàn Viên chức Thành phố đã đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đồng thời, đề nghị Công đoàn Viên chức Thành phố tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng của số đông người lao động; Cần đổi mới quan hệ giữa cán bộ công đoàn và đoàn viên theo hướng đoàn viên là người được chăm lo, phục vụ, cán bộ công đoàn có sứ mệnh chăm lo, phục vụ đoàn viên. Công đoàn cấp trên phục vụ, đáp ứng các yêu cầu chính đáng của công đoàn cấp dưới.
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM Phùng Thái Quang phát biểu chỉ đạo tại Đại hội. Nguồn ảnh: Thành ủy TP.HCM
Phát biểu tại Đại hội, Phó Bí thư Đảng ủy Khối Dân - Chính - Đảng TP.HCM Hàng Thị Thu Nga đề nghị các cấp công đoàn cần có giải pháp để tham mưu cho cấp ủy, đơn vị phát huy tốt vai trò tham mưu của cán bộ, đoàn viên trong thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, của ngành, của đơn vị; tạo điều kiện để tổ chức công đoàn thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ theo quy định. Tổ chức công đoàn tham mưu định kỳ hàng năm, cấp ủy, lãnh đạo doanh nghiệp cơ sở tổ chức đối thoại với đoàn viên, người lao động để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, chỉ đạo giải quyết kịp thời các kiến nghị chính đáng của đoàn viên, người lao động. Bên cạnh đó, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh từ Khối đến cơ sở, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới; hướng hoạt động Công đoàn về cơ sở với phương châm vì đời sống, việc làm của viên chức, công nhân, người lao động và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Phó Bí thư Đảng ủy Khối Dân - Chính - Đảng TP.HCM Hàng Thị Thu Nga báo cáo chính trị tại Đại hội. Nguồn ảnh: Thành ủy TP.HCM
Ngoài ra, cần tập trung các giải pháp đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu tình hình mới; tăng cường tuyên truyền hiệu quả các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; bồi dưỡng, rèn luyện, nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị, giác ngộ giai cấp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động cho đoàn viên, người lao động; phối hợp với người sử dụng lao động thực hiện tốt quy chế dân chủ tại nơi làm việc; tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động đoàn viên, người lao động; đổi mới, đa dạng hóa phương thức, nâng cao hiệu quả các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động; tổ chức các cuộc vận động, các phong trào thi đua yêu nước theo hướng đổi mới, thiết thực, hiệu quả, phù hợp với từng đối tượng, lĩnh vực; chú trọng công tác đánh giá, tổng kết các phong trào thi đua, sáng tạo của tổ chức công đoàn gắn với xây dựng phát triển Thành phố văn minh, hiện đại, nghĩa tình, đô thị thông minh, khởi nghiệp, sáng tạo.
Đại hội Công đoàn Viên chức TP.HCM lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028
Tiếp nối các kết quả đã đạt được, trong nhiệm kỳ mới 2023 - 2028, Công đoàn Viên chức Thành phố tiếp tục tập trung đổi mới tổ chức và hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả; Tham gia xây dựng đội ngũ cán bộ công chức, viên chức và người lao động có phẩm chất đạo đức, giỏi nghiệp vụ, vững tay nghề góp phần tham gia xây dựng Đảng, chính quyền, doanh nghiệp vững mạnh, góp phần tô thắm trang sử vẻ vang của tổ chức công đoàn Việt Nam.
>>> Xin mời quý vị đón xem Thời sự HTV lúc 20 giờ và Chương trình Thế giới 24G lúc 20 giờ 30 phút mỗi ngày trên kênh HTV9