(HTV) - Ở Thụy Điển, kể từ tháng 11/2023, để xin hoặc gia hạn thị thực lao động cần đạt mức lương tối thiểu... gấp đôi so với trước đây. Đây là bước đi nhằm giảm mạnh số lượng người nhập cư hợp pháp, đặc biệt là dân nhập cư có tay nghề thấp.
Trước kia, để có visa lao động tại Thụy Điển, một người cần đạt mức lương tháng tối thiểu 13.000 krona (tương đương 1.150 euro). Nay con số này tăng lên 27.360 krona, tương đương 80% mức lương trung bình của người dân Thụy Điển, và áp dụng cho người ngoài khối Schengen hoặc ngoài Liên minh châu Âu.
Vào giữa tháng 2/2024, Thụy Điển cho biết còn muốn đưa con số này lên cao hơn, ngang với mức lương trung bình là 34.200 krona.
Thụy Điển thắt chặt chính sách di cư, quản lý người nhập cảnh. Nguồn ảnh: AFP
“Muốn thay đổi bản chất của lực lượng lao động nhập cư và tập trung vào lực lượng lao động có trình độ. ” Bộ trưởng Di trú Thụy Điển Maria Malmer Stenergard cho biết.
"Nhiều người Thụy Điển có thể đảm nhận," bà Stenergard cho biết thêm, những công việc được trả lương thấp, đặc biệt khi tỷ lệ thất nghiệp đang ở mức rất cao - 8,1% trong tháng 01/2024.
Người dân mua sắm trên phố đi bộ Drottninggatan, Stockholm. Nguồn ảnh: Reuters
Theo thống kê, hai lĩnh vực bị ảnh hưởng nhiều nhất từ quyết định trên là phục vụ ăn uống và vệ sinh. Theo dữ liệu từ Cơ quan Di trú, tính đến ngày 01/11/2023, hơn 23% trong tổng số 63.477 thị thực lao động đã cấp không đạt đến ngưỡng thu nhập tối thiểu vừa được áp dụng.
Đối với Hiệp hội các Chính quyền Địa phương và Khu vực Thụy Điển (SKR) chịu trách nhiệm về dịch vụ công, mức lương tối thiểu gấp đôi với lao động nhập cư sẽ không tính đến những khó khăn trong tuyển dụng trong lĩnh vực y tế và chăm sóc người cao tuổi.
Nhiều người Thụy Điển cũng ngạc nhiên trước sự can thiệp vào mức lương tối thiểu, bởi ở nước này, tiền lương mỗi ngành mỗi khác, và được điều chỉnh thông qua thỏa thuận tập thể giữa người sử dụng lao động và công đoàn.
>>> Xin mời quý vị đón xem Thời sự HTV lúc 20 giờ và Chương trình Thế giới 24G lúc 20 giờ 30 phút mỗi ngày trên kênh HTV9