Dự báo sau Tết Nguyên đán, ngành may thiếu hụt 20% lao động

THANH VÂN - KHÁNH TOÀN - TRÚC QUỲNH // TRUNG TÂM TIN TỨC HTV 15/1/2025, 10:00

(HTV) - Ngành dệt may đang đối mặt với nguy cơ thiếu hụt lao động sau Tết, dự báo lên đến 20%, trong bối cảnh các đơn hàng đã kín lịch đến hết quý 1, thậm chí nhiều doanh nghiệp còn nhận đủ đơn hàng đến quý 2.

Vấn đề này đặt ra thách thức lớn trong việc duy trì sản xuất ổn định, buộc các doanh nghiệp phải triển khai hàng loạt giải pháp để người lao động quay lại làm việc sau Tết.

Dù Công ty Cổ phần May Sài Gòn 3 luôn ổn định về lao động, ngay cả trong giai đoạn khó khăn nhất là dịch Covid-19, nhưng hiện nay, việc giữ chân người lao động trước và sau Tết Nguyên đán đang là vấn đề được doanh nghiệp đặc biệt quan tâm. 

Ngành dệt may đối mặt nguy cơ thiếu lao động sau Tết, dù đơn hàng đã kín đến hết Quý 2

Bà Trương Thị Thanh Bình - Giám đốc Khối Kế hoạch Kinh doanh Công ty Cổ phần May Sài Gòn 3, nhấn mạnh yếu tố then chốt để duy trì sản xuất và phát triển trong thời gian tới chính là việc giữ chân người lao động. Doanh nghiệp này đã triển khai nhiều giải pháp thiết thực, như chăm lo đời sống cán bộ công nhân viên dịp Tết Nguyên đán, xây dựng quỹ hỗ trợ người lao động gặp khó khăn. Bên cạnh đó, các chương trình xây nhà tình nghĩa và khen thưởng hiệu suất làm việc cũng góp phần khích lệ tinh thần và năng suất của người lao động.

Doanh nghiệp dệt may đối mặt với nguy cơ thiếu lao động sau Tết

Hiệp hội Dệt may thêu đan TP.HCM cho biết: hiện có hơn 50% doanh nghiệp may và gần 25% doanh nghiệp dệt đang gặp khó khăn do không tuyển dụng được lao động theo yêu cầu ngay khi đơn hàng phục hồi.

Về lâu dài, doanh nghiệp và địa phương cần nỗ lực tạo chỗ ở ổn định để thu hút lao động ở nơi khác đến làm việc; đồng thời các doanh nghiệp phải đầu tư vào môi trường làm việc, đổi mới công nghệ, tăng năng suất lao động.

Hơn 50% doanh nghiệp may và gần 25% doanh nghiệp dệt đang gặp khó khăn trong tuyển dụng lao động

Theo ông Phạm Văn Việt - Tổng Giám đốc Công ty TNHH Việt Thắng Jeans, Phó Chủ tịch Hội Dệt May Thêu Đan TP.HCM, việc nâng cấp công nghệ là giải pháp tối ưu cho các doanh nghiệp dệt may trong bối cảnh thiếu hụt lao động hiện nay. Ông cho biết, việc đầu tư công nghệ, ngay cả khi giữ nguyên mặt bằng và số lượng công nhân, cũng có thể giúp tăng gấp đôi năng suất. Đặc biệt, nếu đầu tư một dây chuyền sản xuất hoàn chỉnh, năng suất có thể tăng gấp ba, tạo động lực mạnh mẽ cho tăng trưởng của doanh nghiệp.

Bà Lê Nguyễn Trang Nhã, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Viking Việt Nam cho biết, từ đầu năm 2025, công ty đã đầu tư và chuyển đổi công nghệ máy móc nhằm cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao năng suất cho cán bộ công nhân viên. Nhờ đó, với cùng số lượng nhân sự, năng suất dự kiến sẽ tăng khoảng 10%. Bên cạnh việc đầu tư công nghệ, Viking Việt Nam cũng chú trọng xây dựng môi trường làm việc xanh, sạch, với nhiều không gian xanh và khu vực sinh hoạt cho công nhân. Việc sử dụng năng lượng tái tạo và nguyên phụ liệu tái chế cũng là một xu hướng tất yếu mà công ty đang hướng đến.

Trong bối cảnh đơn hàng dồi dào nhưng áp lực nhân sự gia tăng, những nỗ lực của các doanh nghiệp không chỉ giúp ngành dệt may vượt qua khó khăn trước mắt, mà còn tạo nền tảng phát triển bền vững trong tương lai, hướng tới mục tiêu xuất khẩu 47 - 48 tỷ USD trong năm 2025.

>>> Xin mời quý vị đón xem Thời sự HTV lúc 20 giờ và Chương trình Thế giới 24G lúc 20 giờ 30 phút mỗi ngày trên kênh HTV9 

 

Ý kiến của bạn: