(HTV) - Để cải thiện tình trạng thiếu hụt nhân lực, TP.HCM đã triển khai kế hoạch “Thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn đối với nhân viên y tế tại các cơ sở khám, chữa bệnh công lập trên địa bàn trong năm 2023 về tuyến y tế cơ sở”.
Việc làm này đã mang đến nhiều kết quả tích cực cho việc chăm sóc sức khỏe người dân, đặc biệt là tại các huyện, xã cách xa trung tâm thành phố.
Việc thiếu hụt nhân lực đang dẫn đến tình trạng chất lượng khám chữa bệnh tại tuyến y tế cơ sở - tuyến y tế gần dân nhất chưa đảm bảo.
Tại báo cáo việc huy động, quản lý và sử dụng các nguồn lực phục vụ công tác phòng, chống dịch COVID-19; việc thực hiện chính sách, pháp luật về y tế cơ sở, y tế dự phòng của Chính phủ, tình hình thiếu hụt nhân lực ngành y tế đã được thông tin.
Trước đó, Bộ Y tế ghi nhận tình trạng quá tải ở nhiều cơ sở y tế các tuyến huyện, xã
Cụ thể, theo Bộ Y tế, tổng số cán bộ làm công tác y tế dự phòng từ trung ương đến tuyến huyện đáp ứng 42% nhu cầu nhân lực cần có. Số nhân lực y tế thiếu hụt là khoảng 23.800 người, trong đó bác sĩ y học dự phòng thiếu 8.075 người, cử nhân y tế công cộng thiếu 3.993 người,…
Để giải quyết vấn đề trên, UBND TP.HCM có Kế hoạch số 3510/KH-UBND về triển khai thực hiện chế độ luân phiên có thời hạn đối với nhân viên y tế tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh công lập trên địa bàn thành phố năm 2023.
Kế hoạch nhằm nâng cao chất lượng khám bệnh, chữa bệnh tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh tuyến huyện, tuyến xã trên địa bàn thành phố, giúp người dân dễ dàng tiếp cận và thụ hưởng các dịch vụ y tế; giảm tỷ lệ chuyển tuyến của các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh tuyến huyện, góp phần giảm quá tải cho bệnh viện tuyến trên; đồng thời, chuyển giao chuyên môn kỹ thuật và đào tạo nhân viên y tế tại chỗ nhằm nâng cao tay nghề cho nhân viên y tế tuyến dưới có khả năng giải quyết độc lập trường hợp bệnh theo phân tuyến kỹ thuật.
Kế hoạch luân phiên nhân viên y tế giúp giải quyết bài toán thiếu hụt nhân lực tại các cơ sở y tế tuyến huyện, xã
Trong số các cơ sở y tế tiếp nhận nhân viên y tế luân phiên năm nay, đơn vị tiếp nhận nhiều nhất là Trung tâm y tế huyện Cần Giờ với 8 y bác sĩ. Đây đều là những nhân viên y tế đến từ các bệnh viện chuyên khoa và đa khoa tuyến thành phố với nhiều lĩnh vực khác nhau như: nhãn khoa, sản khoa, nội, ngoại khoa,...
Nhiều bác sĩ, nhân viên y tế chuyên môn được luân phiên theo kế hoạch để khám, chữa bệnh cho người dân
Những nhân viên y tế này đã bắt đầu làm việc tại đây từ đầu tháng 6 vừa qua và thời gian làm việc theo kế hoạch sẽ kéo dài đến 7 tháng. Với sự tham gia hỗ trợ chuyên môn của các y bác sĩ này, việc khám chữa bệnh cho người dân tại vùng biển Cần Giờ đã có nhiều cải thiện mang đến sự hài lòng cho người dân.
Nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh tại tuyến huyện, xã thuộc TP.HCM
Sau hơn một tháng các bác sĩ luân phiên xuống thực hiện các hoạt động khám chữa bệnh tại huyện Cần Giờ, số lượng người bệnh được chăm sóc và điều trị được tăng rõ rệt. Bên cạnh đó, các cái kỹ thuật chuyên môn sâu cũng được thực hiện.
Với những kết quả ấn tượng này, ngành y tế sẽ giải quyết được bài toán thiếu nhân lực và trên hết, đảm bảo hỗ trợ công tác khám chữa bệnh cho người dân.