Thúc đẩy nghiên cứu phát triển trong lĩnh vực kinh tế xanh: Cầu nối từ doanh nghiệp đến giảng đường

Từ năm 2022, một doanh nghiệp chuyên xuất khẩu nông sản đã sớm tìm đến nhiều viện, trường để thực hiện các nghiên cứu liên quan đến sản xuất theo chuẩn GlobalGAP, ISO, HACCP. Mục tiêu là vừa đảm bảo chất lượng sản phẩm vừa giảm phát thải. Đến nay, hoạt động sản xuất và kinh doanh của doanh nghiệp này đã đáp ứng yêu cầu cân bằng phát thải carbon bằng 0, qua đó mở rộng xuất khẩu vào các thị trường khó tính, kể cả châu Âu.

Doanh nghiệp khát nguồn nhân lực xanh

Ông Nguyễn Đình Tùng - Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Vina T&T Group, cho biết: “Hiện nay, nguồn nhân lực xanh chúng tôi tìm kiếm chủ yếu ở các viện, trường. Tuy nhiên, nguồn nhân lực này chưa thật sự đầy đủ. Do đó, việc kết hợp với các cơ sở đào tạo để định hướng sinh viên tiếp cận lĩnh vực này là giải pháp quan trọng, giúp phát triển nguồn lực trong tương lai tốt hơn”.

Cùng quan điểm, bà Lê Thị Thúy Anh - Phó Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Dược phẩm OPC, nhấn mạnh: “Vấn đề là phải xác định rõ nhu cầu khi tuyển dụng: ở mảng nào cần sinh viên mới ra trường, ở mảng nào cần người có kinh nghiệm. Nói chung, hiện nay sinh viên được trang bị kiến thức khá đầy đủ, nhưng doanh nghiệp cần cân nhắc giữa kinh nghiệm và năng lực thực tiễn”.

Trường đại học chủ động gắn kết

Trong bối cảnh chuyển đổi xanh và phát triển bền vững, nhân lực chính là yếu tố quyết định đối với doanh nghiệp. Để đáp ứng nhu cầu này, nhiều trường đại học đã đưa nội dung phát triển bền vững vào chương trình đào tạo.

Tiến sĩ Ngô Minh Đức - Hiệu trưởng Trường Đại học Quốc tế Miền Đông, chia sẻ: “Phát triển bền vững không chỉ thuộc về một ngành duy nhất, mà cần sự phối hợp liên ngành. Do đó, sinh viên khối kỹ thuật, quản trị kinh doanh hay khoa học sức khỏe đều có thể tham gia vào môn học phát triển bền vững. Thực tế, sinh viên của trường đã có nhiều dự án hợp tác với doanh nghiệp để triển khai ý tưởng gắn liền với vận hành hàng ngày”.

Ông cũng nhấn mạnh, trên thực tế, nhiều quốc gia đã quy định hàng hóa nhập khẩu phải đáp ứng tiêu chuẩn xanh mới được ưu tiên. Vì vậy, sinh viên và giảng viên với vai trò chuyên gia  giữ vai trò quan trọng trong chuyển đổi xanh, kinh tế tuần hoàn và tái chế. Khi các trường đại học, viện nghiên cứu thấu hiểu nhu cầu của doanh nghiệp, họ sẽ biến điều đó thành kiến thức đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực chất lượng, hiệu quả hơn.

Cần sự phối hợp chặt chẽ

Ở góc độ cộng đồng doanh nghiệp, bà Vũ Kim Hạnh - Chủ tịch Hội Doanh nghiệp Hàng Việt Nam Chất lượng cao, nhận định: “Muốn thúc đẩy chuyển đổi xanh, phát triển kinh tế tuần hoàn hay tái chế, điều kiện tiên quyết là phải có nguồn nhân lực thích hợp. Do đó, việc kết hợp giữa doanh nghiệp và trường đại học, viện nghiên cứu là hết sức cần thiết. Đây chính là cách đầu tư cho nguồn nhân lực một cách có chiều sâu nhất”.

Kết nối để phát triển bền vững

Thực tế cho thấy, để chuyển đổi xanh, doanh nghiệp cần nhân lực và giải pháp. Các viện, trường hoàn toàn có thể đáp ứng thông qua hoạt động đào tạo và nghiên cứu. Tuy nhiên, sự kết nối giữa hai bên vẫn còn nhiều hạn chế.

Đưa doanh nghiệp đến với viện, trường không chỉ tạo cơ hội gắn kết mà còn thúc đẩy nghiên cứu, đổi mới sáng tạo và chuyển giao tri thức, góp phần phát triển kinh tế xanh bền vững.

>>> Xin mời quý vị đón xem Thời sự HTV lúc 20 giờ và Chương trình Thế giới 24G lúc 20 giờ 30 phút mỗi ngày trên kênh HTV9