TP.HCM đề xuất tạm giao hơn 1.900 chỉ tiêu hợp đồng trong lĩnh vực giáo dục

Theo đó, UBND TP.HCM kiến nghị HĐND Thành phố xem xét, phê duyệt tạm giao 1.928 chỉ tiêu hợp đồng lao động tại các vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và vị trí việc làm chuyên môn dùng chung trong ngành giáo dục. Đây là lực lượng hợp đồng phục vụ tại các đơn vị sự nghiệp công lập nhóm 4 – do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên.

Hiện nay, toàn Thành phố có 86/168 xã, phường và đặc khu có đơn vị sự nghiệp giáo dục nhóm 4; trong đó có 74 địa phương đã có văn bản đề xuất nhu cầu hợp đồng, chủ yếu thuộc khu vực 2 (36 xã, phường) và khu vực 3 (30 xã, phường).

UBND TP.HCM cho biết, việc phân bổ chỉ tiêu hợp đồng nhằm góp phần khắc phục tình trạng thiếu giáo viên cục bộ, đồng thời tạo sự linh hoạt, chủ động cho các đơn vị trong công tác tuyển dụng. UBND TP.HCM sẽ tiếp tục đẩy mạnh phân cấp thẩm quyền tuyển dụng cho các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc Sở GD-ĐT và các đơn vị cấp xã, phường, đặc khu.

Theo đó, các trường sẽ được giao quyền chủ động xây dựng kế hoạch và tổ chức tuyển dụng giáo viên hằng năm trên cơ sở chỉ tiêu biên chế được giao, phù hợp với đặc thù bộ môn, điều kiện cơ sở vật chất và yêu cầu chuyên môn riêng của từng đơn vị.

Ngoài ra, UBND TP.HCM cũng định hướng đa dạng hóa hình thức tuyển dụng, kết hợp giữa thi tuyển hoặc xét tuyển với phỏng vấn, thực hành nhằm đánh giá toàn diện năng lực sư phạm, kỹ năng đứng lớp và khả năng xử lý tình huống thực tế của từng ứng viên. Đồng thời, thành lập các hội đồng chuyên môn gồm các chuyên gia đầu ngành, giáo viên có kinh nghiệm để trực tiếp tham gia vào quá trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên.

Đặc biệt, UBND TP.HCM cũng sẽ chỉ đạo các cơ quan chuyên môn nghiên cứu, đề xuất chính sách đãi ngộ phù hợp để thu hút giáo viên giỏi, đặc biệt là những người có chuyên môn cao về các trường ở vùng khó khăn.