Nghị Quyết 71 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo nêu rõ: “Có chính sách ưu đãi đặc thù, vượt trội cho đội ngũ nhà giáo; nâng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông lên tối thiểu 70% cho giáo viên, tối thiểu 30% cho nhân viên, 100% cho giáo viên ở khu vực đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số.”


Bảo đảm quyền lợi, khẳng định vai trò của giáo viên trong đổi mới giáo dục - đào tạo
Đây được đánh giá là những con số “mơ ước”, mang đến sự phấn khởi và tạo động lực lớn cho đội ngũ nhà giáo, bởi hiện nay phụ cấp giáo viên mầm non, phổ thông chỉ ở mức 30 - 35%, giáo viên vùng khó khăn là 50%, còn nhân viên trường học hoàn toàn chưa có phụ cấp.
Việc điều chỉnh này không chỉ thể hiện sự quan tâm đặc biệt của Đảng và Nhà nước mà còn mở ra bước đột phá trong việc bảo đảm quyền lợi và đời sống của giáo viên.
Cô Đoàn Thị Tuyết Nhung - Giáo viên Trường Mầm non Hoa Quỳnh, phường Hạnh Thông, TP.HCM chia sẻ: “Nghề giáo viên mầm non không chỉ là một nghề mà là tổng hợp của rất nhiều nghề. Chúng tôi là giáo viên, là người mẹ thứ hai của các con, là bác sĩ khi các con bệnh đột xuất và là nghệ sĩ, diễn viên dạy múa hát. Mỗi ngày làm việc thường kéo dài 10 - 11 tiếng. Về nhà, chúng tôi cũng chưa được nghỉ ngơi mà phải tiếp tục soạn giáo án. Đôi lúc, chúng tôi thật sự chạnh lòng bởi vì chúng tôi hy sinh thầm lặng, cống hiến như vậy nhưng mà dường như chúng tôi chưa được ghi nhận một cách xứng đáng và trọn vẹn. Việc nâng phụ cấp lên 70% là bước đột phá, vừa mang lại niềm vui vật chất, vừa tiếp thêm lửa để chúng tôi có thêm niềm tin gắn kết với nghề”.



Nghị Quyết 71 kỳ vọng sẽ tạo động lực, thu hút nhân lực chất lượng
Hiện nay, ngành giáo dục đang thiếu hơn 100.000 giáo viên, nguyên nhân chủ yếu xuất phát từ thu nhập thấp, áp lực và trách nhiệm nặng nề. Nghị Quyết 71 của Bộ Chính trị đề ra được xem là giải pháp kịp thời để khắc phục tình trạng thiếu giáo viên, đồng thời tạo động lực để đội ngũ nhà giáo thực hiện sứ mệnh cao cả của mình và mở ra cơ hội thu hút nhân lực có chất lượng vào ngành.

PGS.TS Nguyễn Kim Hồng - Nguyên Hiệu trưởng Trường Đại học Sư phạm TP.HCM, Phó Chủ tịch Thường trực Hội Giáo dục – Đào tạo TP.HCM
PGS.TS Nguyễn Kim Hồng - Nguyên Hiệu trưởng Trường Đại học Sư phạm TP.HCM, Phó Chủ tịch Thường trực Hội Giáo dục – Đào tạo TP.HCM đánh giá: “ Với khoảng cộng trừ 2 triệu/ người do phụ cấp ngành tăng lên thêm thì đây là một khoản không nhỏ đối với giáo viên và sẽ làm cho họ phấn chấn hơn trong việc tham gia giảng dạy chất lượng hơn, tốt hơn so với hiện nay. Sự động viên và chính sách của Nhà nước là đòn bẩy quan trọng và ở những thời điểm thích hợp nhất định thì đó là đòn bẫy tốt giúp nâng cao chất lượng giảng dạy giáo dục phổ thông”.
Không chỉ dừng lại ở chính sách đãi ngộ, Nghị Quyết 71 còn nhấn mạnh việc coi trọng danh dự và tôn vinh người thầy trong xã hội. Đây được xem là quyết sách mạnh mẽ, kịp thời, nhân văn, khẳng định vai trò trung tâm của đội ngũ nhà giáo trong mọi đột phá của giáo dục, đồng thời tiếp thêm động lực để họ toàn tâm cống hiến cho sự nghiệp trồng người.
Email:
Mã xác nhận: