TP. Hồ Chí Minh đối mặt mức sinh thấp, cần chính sách hỗ trợ toàn diện

(HTV) - Mức sinh thấp tại TP. Hồ Chí Minh đang chịu tác động mạnh từ chi phí sống và áp lực kinh tế cao. Các chuyên gia nhấn mạnh cần có giải pháp đồng bộ từ Nhà nước, doanh nghiệp và xã hội, nhằm giúp các gia đình cân bằng giữa công việc, tài chính và kế hoạch sinh con.

Sáng ngày 22/10, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ TP. Hồ Chí Minh tổ chức hội thảo với chủ đề “Chia sẻ kinh nghiệm, đề xuất giải pháp khuyến khích tăng tỷ lệ sinh tại các tỉnh có mức sinh thấp, nhằm đảm bảo duy trì mức sinh thay thế”.

Đề xuất giải pháp khuyến khích tăng mức sinh tại TP. Hồ Chí Minh - Ảnh 1.

Toàn cảnh buổi hội thảo đề xuất giải pháp khuyến khích tăng tỷ lệ sinh tại các tỉnh có mức sinh thấp

Mức sinh thấp - Hệ lụy từ áp lực kinh tế và chi phí sống cao

Tại hội thảo, các chuyên gia chỉ ra rằng mức sinh thấp đang chịu tác động mạnh từ áp lực kinh tế và chi phí sinh hoạt cao của các gia đình trẻ. Hiện nay, mức lương tối thiểu của người lao động tại TP. Hồ Chí Minh chỉ đủ trang trải cho nhu cầu của một cá nhân, chưa thể bảo đảm cuộc sống cho gia đình bốn người. Vì vậy, dù mong muốn có hai con, nhiều cặp vợ chồng trẻ vẫn e dè do chi phí sinh hoạt, học hành, y tế và nhà ở tăng nhanh hơn thu nhập.

Khi thu nhập thực tế chưa bảo đảm "lương đủ sống", việc giảm mức sinh trở thành xu hướng tất yếu, và đây cũng là thực trạng mà Nhật Bản, Hàn Quốc hay Singapore đang đối mặt.

Cần chính sách toàn diện, phối hợp từ Nhà nước và doanh nghiệp

Theo ông Nguyễn Thiện Nhân - Nguyên Ủy viên Bộ Chính trị, Nguyên Bí thư Thành ủy TP. Hồ Chí Minh, việc nâng mức sinh không thể chỉ dựa vào các chính sách hỗ trợ từ ngân sách Nhà nước, mà phải gắn với nâng cao thu nhập, giảm áp lực kinh tế cho các cặp vợ chồng trẻ.

Ngân sách Nhà nước thôi là không đủ, phải nâng cao thu nhập của hai vợ chồng từ tiền lương. Sinh được hai con phải được vinh danh, được tuyên dương. Nhà nước và doanh nghiệp phải cùng phối hợp để phụ nữ không cảm thấy áp lực khi sinh con.
Ông Nguyễn Thiện Nhân - Nguyên Ủy viên Bộ Chính trị, Nguyên Bí thư Thành ủy TP. Hồ Chí Minh

Theo đó, chính sách khuyến sinh, nâng mức sinh không chỉ là trách nhiệm của ngành y tế hay mỗi cá nhân, mà là trách nhiệm chung của toàn xã hội - từ Nhà nước, doanh nghiệp đến các tổ chức đoàn thể.

Tại doanh nghiệp, chúng tôi đã áp dụng nhiều chính sách hỗ trợ lao động nữ mang thai và nuôi con nhỏ, như bố trí công việc nhẹ, giảm giờ làm, hỗ trợ tài chính sau sinh. Đồng thời, chúng tôi cũng kiến nghị có thêm chính sách nhà ở gần nơi làm việc để phụ nữ thuận tiện nghỉ thai sản và yên tâm quay lại làm việc.
Bà Đinh Thị Hường - Giám đốc Hành chính, Công ty TNHH Cao su Phong Thái
Đề xuất giải pháp khuyến khích tăng mức sinh tại TP. Hồ Chí Minh - Ảnh 2.

Chính sách hỗ trợ lao động nữ mang thai và nuôi con nhỏ giúp nhiều công nhân yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp

Các đại biểu cho rằng, nếu không có những chính sách đồng bộ và đột phá - từ tiền lương đủ sống, phát triển nhà ở xã hội, hệ thống mầm non đến bình đẳng giới - đất nước có thể đối mặt nguy cơ thiếu hụt lao động trong tương lai gần.

Duy trì mức sinh thay thế không chỉ là bài toán về dân số, mà còn là chiến lược phát triển con người bền vững, bảo đảm nguồn nhân lực cho sự phát triển lâu dài của đất nước.

>>> Xin mời quý vị đón xem Thời sự HTV lúc 20 giờ và Chương trình Thế giới 24G lúc 20 giờ 30 phút mỗi ngày trên kênh HTV9

NGỌC PHƯỢNG - VĨNH LỘC - THỦY LINH - MẠNH TÚ // TRUNG TÂM TIN TỨC HTV

Link nội dung: https://htv.com.vn/tp-ho-chi-minh-doi-mat-muc-sinh-thap-can-chinh-sach-ho-tro-toan-dien-222251023104258506.htm