TP. Hồ Chí Minh ban hành các chính sách đặc thù nhằm thu hút và giữ chân nhân lực y tế cơ sở

(HTV) - TP. Hồ Chí Minh kéo dài các chính sách đặc thù nhằm đảm bảo thu nhập và thu hút nhân lực cho hệ thống y tế cơ sở trong bối cảnh hai nghị quyết hiện hành sắp hết hiệu lực vào cuối năm nay và thành phố bước sang giai đoạn quản lý mới sau sáp nhập.

Từ năm 2022 đến 2025, TP. Hồ Chí Minh áp dụng nhiều chính sách đặc thù để bổ sung nhân lực cho trạm y tế, thu hút lao động có chuyên môn và hỗ trợ kinh phí cho bảo vệ, vệ sinh. Những chính sách này đã góp phần tăng cường nguồn nhân lực tuyến cơ sở. Tuy nhiên, các nghị quyết liên quan sẽ kết thúc vào cuối năm nay và chỉ áp dụng đối với địa bàn trước sáp nhập. Tại kỳ họp thứ sáu, HĐND thành phố khóa X đã thông qua nghị quyết mới về củng cố, nâng cao năng lực trạm y tế và mức hỗ trợ cho cộng tác viên sức khỏe cộng đồng. Theo đó, thành phố tiếp tục duy trì các khoản hỗ trợ nhằm đảm bảo thu nhập cho nhân viên y tế, đồng thời mở rộng phạm vi áp dụng trên toàn địa bàn TP. Hồ Chí Minh mới.

Y sĩ đa khoa Ngô Thị Thảnh (Trạm y tế phường Chợ Lớn, TP. Hồ Chí Minh) đã nghỉ hưu từ năm 2020, cho biết bà quay lại làm việc trong giai đoạn dịch COVID-19 do thiếu nhân lực. Mức thu nhập ban đầu chỉ khoảng 3 triệu đồng mỗi tháng, trước khi bà được hưởng mức hỗ trợ theo nghị quyết, khoảng 7 triệu đồng. “Nghị quyết này sẽ kết thúc vào tháng 12 năm nay, nhưng tôi vẫn muốn cống hiến khi còn sức khỏe”, bà Thảnh chia sẻ.

TP. Hồ Chí Minh ban hành các chính sách đặc thù nhằm thu hút và giữ chân nhân lực y tế cơ sở - Ảnh 1.
TP. Hồ Chí Minh ban hành các chính sách đặc thù nhằm thu hút và giữ chân nhân lực y tế cơ sở - Ảnh 2.
TP. Hồ Chí Minh ban hành các chính sách đặc thù nhằm thu hút và giữ chân nhân lực y tế cơ sở - Ảnh 3.

Y sĩ Ngô Thị Thảnh là một trong những điển hình được huy động hiệu quả nhờ các chính sách đặc thù của TP. Hồ Chí Minh nhằm tăng cường nhân lực tuyến cơ sở

Lực lượng cộng tác viên sức khỏe cộng đồng cũng giữ vai trò quan trọng trong việc theo dõi tình hình dịch bệnh và hồ sơ sức khỏe dân cư. Bà Đặng Thu Hà, cộng tác viên sức khỏe cộng đồng, Khu phố 7, phường Chợ Lớn, cho biết mức hỗ trợ khoảng 500 ngàn đồng mỗi tháng “không nhiều nhưng là sự ghi nhận, giúp chúng tôi có thêm động lực”.

Theo nghị quyết mới, bác sĩ, điều dưỡng, hộ sinh và y sĩ nghỉ hưu sẽ tiếp tục được hỗ trợ từ 7 đến 9 triệu đồng mỗi tháng từ ngân sách Nhà nước; cộng tác viên sức khỏe cộng đồng nhận từ 500 - 550.000 đồng từ ngân sách phường. Bác sĩ Phạm Thị Hải Yến - Phó Giám đốc Trung tâm Y tế Khu vực Gò Vấp cho biết mức hỗ trợ giúp huy động hiệu quả lực lượng y tế đã nghỉ hưu. “Thu nhập không cao nhưng cộng với lương hưu, các cô chú có khoản ổn định và tiếp tục đóng góp bằng kinh nghiệm lâu năm”, bà Yến nói.

Dù thu nhập nhân viên y tế cơ sở còn thấp so với khối lượng công việc, nhiều người vẫn tiếp tục gắn bó vì trách nhiệm với cộng đồng. Bác sĩ Chuyên khoa I Phạm Minh Khang (Trạm Y tế phường An Nhơn, TP. Hồ Chí Minh) cho biết làm việc giúp ông duy trì sức khỏe và “được tiếp tục góp sức cho ngành”. Bác sĩ Đặng Hồng Sâm (Trạm Y tế phường An Nhơn, TP. Hồ Chí Minh) với 16 năm công tác tại trạm y tế sau khi nghỉ hưu, chia sẻ rằng ông muốn tiếp tục làm việc “miễn còn đáp ứng được chuyên môn”.

Việc duy trì các chính sách đặc thù thể hiện sự quan tâm và cam kết của TP. Hồ Chí Minh đối với lực lượng y tế cơ sở - những người đang giữ vai trò tuyến đầu trong chăm sóc sức khỏe cộng đồng.

>>> Xin mời quý vị đón xem Thời sự HTV lúc 20 giờ và Chương trình Thế giới 24G lúc 20 giờ 30 phút mỗi ngày trên kênh HTV9

NGỌC PHƯỢNG - THIỆN TÙNG - QUỐC KHANH // TRUNG TÂM TIN TỨC HTV

Link nội dung: https://htv.com.vn/tp-ho-chi-minh-ban-hanh-cac-chinh-sach-dac-thu-nham-thu-hut-va-giu-chan-nhan-luc-y-te-co-so-22225121215160192.htm