Nhiều giải pháp nâng cao năng lực tuyến y tế cơ sở

(HTV) - Với định hướng xây dựng hệ thống y tế cơ sở vững mạnh, TP. Hồ Chí Minh đang triển khai nhiều giải pháp đồng bộ từ nhân lực, cơ sở vật chất đến cơ chế tài chính, nhằm đưa dịch vụ y tế chất lượng đến gần hơn với người dân.

Thời gian qua, nhiều đơn vị thuộc tuyến y tế cơ sở trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh đã được ngành y tế thành phố chú trọng đầu tư toàn diện về nhân lực, cơ sở vật chất và trang thiết bị. Nhờ đó, các đơn vị từng bước chuyển mình, nâng cao chất lượng khám chữa bệnh ban đầu, góp phần tạo dựng niềm tin trong nhân dân và hiện thực hóa tinh thần Nghị quyết 72 về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân.

Nhiều giải pháp nâng cao năng lực tuyến y tế cơ sở  - Ảnh 2.
Nhiều giải pháp nâng cao năng lực tuyến y tế cơ sở  - Ảnh 3.

Các hoạt động như tiêm chủng hay chăm sóc sức khỏe cộng đồng được thực hiện sát dân, gần dân hơn

Trạm y tế phường Chánh Hưng, TP. Hồ Chí Minh hiện đang phụ trách địa bàn có quy mô dân số hơn 218.000 người. Thời gian qua, nhờ việc được tăng cường bổ sung thêm nguồn nhân lực nên trạm hiện có 53 nhân viên y tế, trong đó thì có 5 bác sĩ đa khoa và 5 bác sĩ y học dự phòng. Qua đó, giúp cho đơn vị thực hiện tốt 20 đầu công việc đảm bảo công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân cũng như công tác dự phòng y tế trên địa bàn một cách tốt nhất.

Chị Thân Thị Hiền (phường Chánh Hưng, TP. Hồ Chí Minh) chia sẻ: "Bệnh viện rất là đông nên tôi ít khi đến. Tôi hay đến trạm y tế khám bởi vì nó nhanh và hiệu quả hơn, nên người nhà và tôi thường hay đến đây lắm".

Bác sĩ Lê Nguyên Thành - Trường Trạm Y tế phường Chánh Hưng, TP. Hồ Chí Minh cho biết: "Chúng tôi đã xây dựng kế hoạch hoạt động cụ thể, phân công rõ ràng cho từng nhân sự. Việc bổ sung thêm bác sĩ giúp mọi người đảm nhiệm công việc đều tay hơn, đồng thời các hoạt động như tiêm chủng hay chăm sóc sức khỏe cộng đồng cũng được thực hiện sát dân, gần dân hơn".

Hiệu quả từ chương trình luân phiên bác sĩ về tuyến cơ sở

Tại Trung tâm y tế Quân dân y Đặc khu Côn Đảo, kể từ khi TP. Hồ Chí Minh triển khai chương trình đưa bác sĩ chuyên khoa luân phiên ra công tác, số lượt người đến khám chữa bệnh đã tăng gần 90%, từ trung bình 80 lượt/ngày lên hơn 150 lượt/ngày. Các bác sĩ cũng phối hợp phẫu thuật thành công hơn 10 ca bệnh phức tạp, trong đó có các phương pháp kỹ thuật cao lần đầu được thực hiện thành công như phẫu thuật nội soi.

Nhiều giải pháp nâng cao năng lực tuyến y tế cơ sở  - Ảnh 4.
Nhiều giải pháp nâng cao năng lực tuyến y tế cơ sở  - Ảnh 5.
Nhiều giải pháp nâng cao năng lực tuyến y tế cơ sở  - Ảnh 6.

Các đơn vị từng bước chuyển mình, nâng cao chất lượng khám chữa bệnh ban đầu, góp phần tạo dựng niềm tin trong nhân dân

Theo ông Nguyễn Văn Mạnh - Phó Chủ tịch UBND Đặc khu Côn Đảo, việc tăng cường luân phiên các bác sĩ chuyên khoa có chuyên môn cao và nhiều kinh nghiệm đến công tác tại địa phương sẽ mang lại hai lợi ích lớn. Thứ nhất, điều này giúp tạo dựng và củng cố niềm tin của người dân đối với ngành y tế. Thứ hai, người dân sẽ thêm tin tưởng và an tâm sinh sống khi biết rằng sức khỏe của mình luôn được chăm sóc, bảo vệ một cách tốt nhất.

Nghị quyết 72 của Bộ Chính trị đã nhấn mạnh vai trò của y tế dự phòng và y tế cơ sở là nền tảng giúp người dân được tiếp cận dịch vụ y tế chất lượng và quản lý sức khỏe toàn diện ngay tại Trạm y tế cấp xã.

Nhiều giải pháp nâng cao năng lực tuyến y tế cơ sở  - Ảnh 7.
Nhiều giải pháp nâng cao năng lực tuyến y tế cơ sở  - Ảnh 8.
Nhiều giải pháp nâng cao năng lực tuyến y tế cơ sở  - Ảnh 9.

Ngành y tế đặt mục tiêu trong giai đoạn 2025 - 2030, mỗi năm luân chuyển ít nhất 1.000 bác sĩ về làm việc có thời hạn tại trạm y tế xã

Theo đó, ngành y tế đặt mục tiêu trong giai đoạn 2025 - 2030, mỗi năm luân phiên, luân chuyển hoặc điều động ít nhất 1.000 bác sĩ về làm việc có thời hạn tại các trạm y tế xã, đồng thời bổ sung bác sĩ cơ hữu cho tuyến cơ sở.

Theo PGS.TS.BS Lê Đình Thanh, Giám đốc Bệnh viện Thống Nhất, vấn đề quan trọng nhất hiện nay là luật hóa y tế cơ sở. Ông giải thích, điều này có nghĩa là cần đưa một đội ngũ bác sĩ được đào tạo bài bản về y học gia đình, đa khoa và đã có kinh nghiệm thành thạo ở tuyến cơ bản về công tác tại địa phương. Cụ thể, sau khi ra trường và thực hành, các bác sĩ sẽ được luân chuyển từ 1 đến 3 năm rồi mới quay về học sau đại học. PGS.TS Lê Đình Thanh tin rằng nếu luật hóa được quy trình này sẽ tạo ra sự công bằng, đồng thời giúp người dân ở tuyến đầu được phục vụ bởi nguồn nhân lực chất lượng cao.

Ngoài nguồn nhân lực, ngành y tế cũng tập trung triển khai nhiều giải pháp đột phá vào các yếu tố cơ sở vật chất, trang thiết bị và cơ chế tài chính. Tất cả những giải pháp này đều nỗ lực hiện thực hóa tinh thần của Nghị quyết 72, để mỗi người dân Việt Nam đều được chăm sóc, bảo vệ sức khỏe một cách toàn diện, từ dự phòng đến điều trị.

>>> Xin mời quý vị đón xem Thời sự HTV lúc 20 giờ và Chương trình Thế giới 24G lúc 20 giờ 30 phút mỗi ngày trên kênh HTV9

TẤN KHOA - KHÁNH TOÀN // TRUNG TÂM TIN TỨC HTV

Link nội dung: https://htv.com.vn/nhieu-giai-phap-nang-cao-nang-luc-tuyen-y-te-co-so-222251006101439732.htm