Theo Nghị quyết số 07 của Chính phủ, cán bộ công đoàn chuyên trách làm việc theo hợp đồng, hưởng lương và phụ cấp từ tài chính công đoàn, có thời gian công tác trước ngày 15/1/2019, sẽ được áp dụng chính sách khi nghỉ việc do sắp xếp lại tổ chức bộ máy.
Cuộc họp báo diễn ra vào ngày 19/9 tại Hà Nội
Đối với trường hợp nghỉ hưu trước tuổi, nếu đáp ứng đủ điều kiện, người lao động sẽ được nhận trợ cấp một lần, tương đương 80% mức quy định tại Nghị định 178 (đã được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 67).
Đối với nhóm cán bộ thuộc diện chính sách thôi việc, nếu không đủ điều kiện nghỉ hưu sớm sẽ được hưởng trợ cấp một lần, tính bằng 0,6 tháng lương hiện hưởng cho mỗi tháng làm việc (tối đa 36 tháng), cộng thêm 1,5 tháng lương cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Ngoài ra, người lao động còn được bảo lưu hoặc nhận bảo hiểm xã hội một lần và hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện hành.
Các đại biểu tham dự họp báo
Ông Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết nguồn tài chính chi trả đã được chuẩn bị sẵn sàng. Theo đó, các địa phương sẽ chủ động sử dụng nguồn tích lũy của công đoàn, trường hợp thiếu sẽ báo cáo để Tổng Liên đoàn kịp thời cấp bổ sung, bảo đảm chi trả đầy đủ, chính xác. Kinh phí dự kiến khoảng 400 tỷ đồng, song con số cụ thể sẽ được rà soát chặt chẽ trước khi thực hiện.
Ông Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
Bà Hồ Thị Kim Ngân - Phó Trưởng ban Quan hệ Lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh việc chi trả, giải quyết chế độ cho người lao động phải hoàn tất trước ngày 1/11/2025. Trong chưa đầy hai tháng, các đơn vị phải rà soát hồ sơ, ban hành quyết định cho người lao động nghỉ việc, nghỉ hưu trước tuổi và tính toán nguồn chi trả. Đây là nhóm đối tượng bổ sung, không thuộc diện Nghị định 178, vì vậy cần triển khai khẩn trương, chính xác và đúng đối tượng.
Bà Hồ Thị Kim Ngân - Phó Trưởng ban Quan hệ Lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố và công đoàn ngành Trung ương khẩn trương rà soát, lập danh sách và ban hành quyết định chấm dứt hợp đồng đúng quy trình, hoàn thành trước ngày 30/10/2025.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng lưu ý các cán bộ thuộc diện thụ hưởng cần chủ động hoàn thiện hồ sơ theo hướng dẫn
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng lưu ý các cán bộ thuộc diện thụ hưởng cần chủ động hoàn thiện hồ sơ theo hướng dẫn, đồng thời thận trọng trong phát ngôn để tránh những thông tin sai lệch có thể bị các thế lực xấu lợi dụng, xuyên tạc chính sách nhân văn của Đảng, Nhà nước và Công đoàn.
>>> Xin mời quý vị đón xem Thời sự HTV lúc 20 giờ và Chương trình Thế giới 24G lúc 20 giờ 30 phút mỗi ngày trên kênh HTV9
HOÀNG HƯƠNG - TIẾN DŨNG // VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN HTV TẠI HÀ NỘI
Link nội dung: https://htv.com.vn/du-kien-chi-hon-400-ty-dong-ho-tro-can-bo-cong-doan-nghi-viec-sau-sap-xep-to-chuc-bo-may-2222509201744217.htm