Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP.HCM đã đề xuất một chính sách mới đầy ý nghĩa, đó là tăng mức hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện cho người lao động (NLĐ) từ 45 đến 60 tuổi. Đề xuất này, nếu được thông qua, sẽ nâng mức hỗ trợ lên 40% chi phí đóng BHXH tự nguyện, tạo điều kiện thuận lợi hơn để NLĐ cận tuổi nghỉ hưu có thể tham gia và sớm đủ điều kiện hưởng lương hưu sau 15 năm đóng.
Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP.HCM đã đề xuất một chính sách mới, tăng mức hỗ trợ đóng BHXH tự nguyện cho người lao động (NLĐ) từ 45 đến 60 tuổi
Mức hỗ trợ mới: Điểm sáng cho người lao động tự do và những người đang ở độ tuổi cận nghỉ hưu
Đề xuất này nhận được sự quan tâm và đồng tình lớn từ cộng đồng, đặc biệt là những người lao động tự do và những người đang ở độ tuổi cận nghỉ hưu. Đây được xem là một giải pháp an sinh xã hội lâu dài và bền vững.
Chị Lê Thị The, 50 tuổi, một tiểu thương ở phường Chợ Quán, đã bán hàng nhỏ lẻ hơn 30 năm nhưng vẫn chưa tham gia BHXH vì thu nhập bấp bênh. Khi nghe tin về đề xuất hỗ trợ mới, chị không giấu được sự phấn khởi: “Với mức đóng giảm hơn, tôi sẽ cân nhắc tham gia vì tôi đủ khả năng đóng, để sau này lớn tuổi mình được nhận lương hưu và được hưởng BHYT với mức 95%.”
Chị Lê Thị The, 50 tuổi, một tiểu thương ở phường Chợ Quán bày tỏ sự hài lòng về chính sách Bảo hiểm xã hội (BHXH) mới
Để cụ thể hóa chính sách BHXH, BHYT trên địa bàn thành phố, Thành ủy đã giao UBND Thành phố chỉ đạo các sở, ngành liên quan rà soát, đánh giá và đề xuất các giải pháp nhằm tăng độ bao phủ BHXH, BHYT. Đề xuất sẽ được trình lên Ban Thường vụ Thành ủy vào kỳ họp tháng 8 năm 2025 và sau đó, trình Hội đồng nhân dân Thành phố tại kỳ họp cuối năm 2025 để ban hành Nghị quyết cụ thể.
Thành ủy đã giao UBND Thành phố chỉ đạo các sở, ngành liên quan rà soát, đánh giá và đề xuất các giải pháp nhằm tăng độ bao phủ BHXH, BHYT
Bà Nguyễn Hồng Hạnh - Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội TP.HCM chia sẻ về mục tiêu dài hạn: “Đến năm 2030, mục tiêu của chúng tôi là sẽ có khoảng 62% người trong lực lượng lao động đủ độ tuổi tham gia BHXH và tỷ lệ người tham gia BHYT trên 95%. Để thực hiện điều này, BHXH sẽ chủ động phối hợp để kịp thời triển khai, lập danh sách người đủ điều kiện hưởng, đồng thời tuyên truyền đến mọi tầng lớp nhân dân trên địa bàn, trong đó chú trọng đến cộng đồng dân tộc thiểu số.”
Đại diện cho cơ quan đoàn thể tại địa phương, bà Phạm Thị Thảo - Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ phường Vườn Lài, khẳng định: “Nếu HĐND thông qua nội dung này, địa phương cũng sẽ đồng hành cùng người dân, triển khai để người dân tham gia thực hiện nhằm đạt các tiêu chí và nâng cao sức khỏe cho người dân.”
Bà Phạm Thị Thảo - Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ phường Vườn Lài
Việc BHXH TP.HCM đề xuất nâng mức hỗ trợ lên đến 40% là một giải pháp cần thiết, giúp người dân có hoàn cảnh khó khăn trong độ tuổi 45-60 sớm đạt điều kiện về hưu, hưởng lương hưu và BHYT. Đây là một bước đi quan trọng nhằm giảm gánh nặng an sinh xã hội trong tương lai, đảm bảo quyền lợi cho mọi người dân.
PHƯƠNG LINH - HỒ ĐỨC - QUỐC KHANH // TRUNG TÂM TIN TỨC HTV
Link nội dung: https://htv.com.vn/de-xuat-tphcm-tang-ho-tro-bhxh-tu-nguyen-cho-lao-dong-45-60-tuoi-222250815131925989.htm